Veelgestelde Vragen (FAQ)

Wat is InterviewMeester en wat doen jullie?

InterviewMeester is een trainingsbureau gevestigd in Amsterdam, opgericht door Annelies de Vries, een ervaren HR-professional. Wij zijn gespecialiseerd in het bieden van professionele sollicitatietrainingen en persoonlijke begeleiding om mensen te helpen succesvol te zijn in hun sollicitatieproces. Onze diensten omvatten CV optimalisatie, sollicitatiebrief checks, persoonlijke coaching, mock interviews, carrière advies, online trainingen en workshops. Ons doel is om uw zelfvertrouwen te vergroten en uw carrière naar een hoger niveau te tillen.

Welke soorten trainingen bieden jullie aan?

We bieden een breed scala aan trainingen, waaronder:

  • CV Optimalisatie Training: Leer hoe u een aantrekkelijk en effectief CV maakt dat de aandacht trekt van recruiters.
  • Sollicitatiebrief Training: Verbeter uw sollicitatiebrieven met onze tips en trucs, zodat u een sterke eerste indruk maakt.
  • Persoonlijke Coaching: Individuele sessies met ervaren coaches om uw sterke punten te benadrukken en uw zwakke punten te verbeteren.
  • Mock Interview Training: Oefen echte sollicitatiegesprekken om uw zenuwen te bedwingen en uw antwoorden te perfectioneren.
  • Online Trainingen: Flexibele online cursussen die u kunt volgen in uw eigen tempo, waar en wanneer u maar wilt.
  • Workshops: Interactieve workshops waar u kunt leren van andere deelnemers en praktische vaardigheden kunt opdoen.
Waarom zou ik voor InterviewMeester kiezen?

InterviewMeester onderscheidt zich door:

  • Ervaring: Jarenlange ervaring in de HR-sector en het afnemen van sollicitatiegesprekken.
  • Persoonlijke aanpak: Trainingen op maat, afgestemd op uw specifieke behoeften en doelen.
  • Professionele trainers: Experts op het gebied van communicatie, non-verbale communicatie, stressmanagement en het beantwoorden van moeilijke vragen.
  • Bewezen succes: Veel van onze klanten hebben succesvol hun droombaan bemachtigd dankzij onze trainingen.
  • Flexibiliteit: Wij bieden zowel online als offline trainingen aan, zodat u kunt kiezen wat het beste bij u past.
Hoe kan ik me aanmelden voor een training?

U kunt zich aanmelden voor een training via onze website. Ga naar de Trainingen pagina en kies de training die het beste bij u past. Klik op de "Aanmelden" knop en vul het inschrijfformulier in. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op om de details te bespreken.

Wat zijn de kosten van de trainingen?

De kosten van onze trainingen variëren, afhankelijk van de duur en de inhoud van de training. U kunt de prijzen vinden op de Trainingen pagina. We bieden ook pakketten aan die meerdere trainingen combineren, vaak met een aantrekkelijke korting. Neem contact met ons op voor een offerte op maat.

Bieden jullie ook online trainingen aan?

Ja, we bieden een breed scala aan online trainingen aan. Deze trainingen zijn flexibel en kunnen in uw eigen tempo worden gevolgd. U krijgt toegang tot video's, oefeningen en ander relevant materiaal. Onze online trainingen zijn een perfecte optie als u geen tijd heeft om fysiek naar een training te komen, of als u liever in uw eigen omgeving leert.

Kan ik een persoonlijke coach krijgen?

Ja, wij bieden persoonlijke coaching aan. Onze ervaren coaches werken één-op-één met u om uw sterke punten te identificeren, uw zwakke punten te verbeteren en uw zelfvertrouwen te vergroten. Tijdens de coachingsessies zullen we ingaan op uw specifieke behoeften en doelen. Persoonlijke coaching is een uitstekende manier om uw sollicitatievaardigheden naar een hoger niveau te tillen.

Hoe ziet een mock interview eruit?

Een mock interview is een gesimuleerd sollicitatiegesprek. We bootsen een echte sollicitatie na, waarbij u wordt geïnterviewd door een van onze ervaren trainers. Na het interview krijgt u feedback op uw antwoorden, uw non-verbale communicatie en uw algemene presentatie. Mock interviews zijn een effectieve manier om uw zenuwen te bedwingen en uw sollicitatievaardigheden te oefenen.

Wat moet ik meenemen naar een training?

Voor de meeste trainingen hoeft u niets speciaals mee te nemen. We raden u aan om uw CV en sollicitatiebrief mee te nemen, zodat we deze kunnen bespreken. Voor de mock interview training is het handig om de vacature mee te nemen waarop u wilt solliciteren. Zorg er ook voor dat u pen en papier meeneemt om aantekeningen te maken.

Hoe kan ik contact opnemen met InterviewMeester?

U kunt op verschillende manieren contact met ons opnemen:

  • Adres: Herengracht 480, 1017 CB Amsterdam
  • Telefoon: 020-7960033
  • Email: info@interviewmeester.nl
  • Contactformulier: U kunt ons contactformulier invullen op de Contact pagina.
Hoe kan ik mijn CV laten optimaliseren?

Om uw CV te laten optimaliseren, kunt u contact opnemen met ons via de contactpagina. We zullen u vragen om uw huidige CV op te sturen, samen met de vacatures waarop u wilt solliciteren. Vervolgens zullen onze CV-specialisten uw CV analyseren en optimaliseren, zodat het beter aansluit bij de eisen van de arbeidsmarkt. U ontvangt een geoptimaliseerde versie van uw CV, samen met feedback en tips om uw CV nog verder te verbeteren.

Bieden jullie ook hulp bij loopbaanontwikkeling?

Ja, InterviewMeester biedt ook diensten aan op het gebied van loopbaanontwikkeling. Onze loopbaancoaches kunnen u helpen bij het identificeren van uw sterke punten, het verkennen van carrièremogelijkheden en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelingsplan. We kunnen u ook adviseren over het volgen van opleidingen en trainingen die uw loopbaanperspectieven kunnen verbeteren. Neem contact met ons op voor meer informatie over onze loopbaanontwikkelingsdiensten.

Wat is de achtergrond van de trainers van InterviewMeester?

Onze trainers hebben een diverse achtergrond in de HR-sector, communicatie, psychologie en coaching. Ze hebben jarenlange ervaring in het afnemen van sollicitatiegesprekken, het begeleiden van kandidaten en het geven van trainingen. Onze trainers zijn gecertificeerd en beschikken over de juiste expertise om u te helpen uw sollicitatievaardigheden te verbeteren en uw carrièredoelen te bereiken. Ze zijn op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en passen hun trainingen daarop aan.